MAP S.r.l. (C.F. e P. IVA 10322070151) è la proprietaria del sito cleaningcurriculum.it (di seguito, il Sito) e di altri siti (di seguito, gli Altri Siti).
Il Sito è una piattaforma sulla quale gli utenti possono inserire dati (personali e non) destinati alla creazione del proprio curriculum relativo alle aziende operanti nel settore delle pulizie (di seguito, il Cleaning Curriculum™).
Il proprio curriculum, creato al termine della procedura di inserimento dei dati, sarà liberamente utilizzabile da ciascun utente e sarà altresì messo a disposizione, sul Sito o su uno degli Altri Siti o su siti di terzi destinatari (vedi art. 3), delle aziende operanti nel settore delle pulizie che avranno così la possibilità di consultare tali curriculum dapprima in forma anonimizzata – ossia, senza indicazione dei dati personali identificativi e di contatto – e, una volta selezionato il profilo o i profili più aderenti alle proprie esigenze, acquistare “crediti” che permetteranno la consultazione dei curriculum completi – ossia, riportanti anche i dati personali identificativi e di contatto – in modo da consentire all’azienda di contattare l’utente per verificare la possibilità di instaurare un rapporto di lavoro.
MAP S.r.l., pertanto, in qualità di titolare del trattamento, tratterà i dati personali degli utenti per diverse finalità.
Di conseguenza, in conformità con la legislazione in materia di trattamento dei dati personali, e, in particolare, in conformità con il Reg. UE 2016/679 (di seguito, il GDPR), MAP S.r.l. (di seguito, la Titolare) con la presente fornisce l’informativa relativa al trattamento dei dati personali degli utenti in relazione all’utilizzo del Sito e dei servizi forniti.
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1.1. La Titolare del trattamento tratta (a titolo esemplificativo e non esaustivo) i seguenti dati personali forniti dall’utente durante l’utilizzo del Sito:
a) dati identificativi (ad es.: nome; cognome; data di nascita; indirizzo di residenza; codice fiscale o partita IVA; estremi di un documento identificativo; fotografia; ecc);
b) dati di contatto (ad es.: numero di telefono; e-mail; ecc);
c) dati relativi all’eventuale permesso di soggiorno nel territorio italiano (ad es.: data di emissione e scadenza del permesso di soggiorno);
d) dati relativi alla formazione ed alle esperienze lavorative (ad es.: titolo di studio; corsi di formazione; qualifiche; precedenti esperienze lavorative; referenze; competenze lavorative; conoscenza di lingue straniere; ecc);
e) dati del profilo social, in caso di accesso al Sito per il tramite dell’account del social network.
1.2. I dati personali saranno trattati dalla Titolare per le seguenti finalità:
a) per permettere agli utenti la creazione del Cleaning Curriculum;
b) per rispondere ad eventuali richieste degli utenti;
c) per permettere agli utenti di candidarsi ad eventuali posizioni lavorative disponibili, sul Sito o su Altri Siti o su siti di terzi destinatari (vedi art. 3);
d) per permettere alla Titolare, ad aziende operanti nel settore della ricerca e selezione del personale o ad aziende operanti nel settore delle pulizie (per il tramite della messa a disposizione dei Cleaning Curriculum da parte della Titolare in favore di terzi; tale attività implica il trasferimento a terzi dei dati personali dell’utente, ad eccezione di quelli di cui all’art. 1.1. lett. e) di svolgere, anche tramite la costituzione di banche dati, attività di ricerca e selezione del personale;
e) per scopi contrattuali e/o connessi all’esecuzione di misure precontrattuali su specifica richiesta dell’utente, nonché per adempiere a eventuali obblighi legali relativi a tali scopi;
f) per inviare all’utente avvisi di opportunità di lavoro, comunicazioni di marketing, newsletter, materiale pubblicitario, comunicazioni commerciali e promozionali o sondaggi di mercato, anche relative a servizi o prodotti di terzi, attraverso l’uso di sistemi tradizionali di contatto (posta cartacea; telefonate; ecc) e sistemi informatici automatizzati (e-mail, sms, chat, mms, ecc).
1.3. I trattamenti, di cui all’art. 1.2., sono effettuati in virtù delle seguenti basi giuridiche:
a) per le finalità di cui alle lett. a), b) e c), la base giuridica consiste nell’art. 6 co. 1 lett. b) del GDPR;
b) per le finalità di cui alla lett. d), la base giuridica consiste nell’art. 6 co. 1 lett. b), nonché, per maggior scrupolo, nel consenso dell’utente, ai sensi dell’art. 6 co. 1 lett. a) del GDPR;
c) per le finalità di cui alla lett. e), la base giuridica consiste nell’art. 6 co. 1 lett. b) e c) del GDPR;
d) per le finalità di cui alla lett. f), la base giuridica consiste nel consenso dell’utente, ai sensi dell’art. 6 co. 1 lett. a) del GDPR.
1.4. La Titolare invita gli utenti a non inserire sul Sito o nel Cleaning Curriculum alcun dato personale appartenente alle cd. categorie particolari di dati (ossia, dati personali che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona) o a condanne penali e reati. Inoltre, posto che la Titolare – come indicato in Premessa – potrà mettere il Cleaning Curriculum a disposizione di terzi (quindi, trasferendo a tali terzi i dati personali degli utenti), gli utenti sono altresì invitati a non inserire dati che non desiderano rendere pubblici, posto che una volta avvenuto il trasferimento la Titolare non potrà più intervenire su tali dati.
1.5. La Titolare, inoltre, tratta ulteriori dati degli utenti non qualificabili come dati personali ai sensi del GDPR (ad es.: conoscenze di lingue straniere, hobbies, competenze lavorative, disponibilità orarie, ecc). Per questi dati non si applica quanto previsto dalla presente informativa.
1.6. Si evidenzia che sul Sito è vietato l’inserimento di dati, personali e non, di soggetti diversi dall’utente o di soggetti che non abbiano autorizzato l’utente all’inserimento.
2.1. Il conferimento dei dati di cui all’art. 1.1. lett. a), b), c) e d) è necessario per consentire all’utente di creare il proprio Cleaning Curriculum e, di conseguenza, per le finalità di cui all’art. 1.2. lett. a), b), c), d) ed e). L’eventuale rifiuto di conferire tali dati determinerà l’impossibilità di creare il Cleaning Curriculum e di perseguire le finalità suindicate.
Il conferimento dei dati di cui all’art. 1.1. lett. e) è necessario e l’eventuale rifiuto di conferire tali dati determinerà l’impossibilità di creare il Cleaning Curriculum e di perseguire le finalità suindicate. Tuttavia, il conferimento di tali dati dipende esclusivamente dalla modalità di accesso al Sito scelta dall’utente, che potrà scegliere di accedere al Sito non per il tramite dell’account di un social network.
2.2. Il conferimento del consenso di cui all’art. 1.3. lett. b) è obbligatorio. Pertanto, l’eventuale rifiuto di conferire il consenso determinerà l’impossibilità di creare il Cleaning Curriculum e di perseguire le finalità suindicate.
Il conferimento del consenso di cui all’art. 1.3. lett. d) è facoltativo. Pertanto, l’eventuale rifiuto di conferire il consenso non avrà conseguenze sulle finalità di cui all’art. 1.2. lett. a), b), c), d) ed e), mentre non sarà possibile svolgere talune delle attività di cui all’art. 1.2. lett. f).
3.1. Per le finalità indicate nell’art. 1, la Titolare potrebbe comunicare o cedere i dati degli utenti ai seguenti soggetti:
• aziende operanti nel settore della ricerca e selezione del personale;
• aziende operanti nel settore delle pulizie;
• dipendenti della Titolare;
• consulenti e tecnici IT;
• consulenti nel settore del marketing, della comunicazione e delle ricerche di mercato;
• istituti di credito ed assicurazioni;
• autorità giudiziarie, operatori del settore giudiziario e forze di polizia;
• autorità di vigilanza e finanziarie;
• collaboratori o consulenti (ad es.: commercialisti, avvocati, revisori, social media manager, ecc) della Titolare;
• soggetti che dovessero acquisire, in tutto o in parte, la Titolare o essere oggetto di fusione con quest’ultima.
Tali dati saranno comunicati ai destinatari solo per le finalità specifiche di ciascun destinatario e limitatamente ai dati strettamente necessari, nel rispetto dei principi stabiliti dall’art. 5 del GDPR.
3.2. L’elenco degli Incaricati, dei Contitolari del trattamento e dei Responsabili Esterni del trattamento è a disposizione degli utenti.
4.1. I dati personali sono trattati secondo i principi stabiliti dal Reg. UE. 2016/679 (liceità, correttezza e trasparenza; determinazione; adeguatezza, pertinenza e limitazione; accuratezza; sicurezza).
4.2. I dati personali sono trattati con metodi e strumenti cartacei, informatici e telematici, adottando misure organizzative e tecniche adeguate ai rischi connessi al trattamento specifico ed idonee a garantire, per quanto possibile, la sicurezza e la riservatezza dei dati. In particolare, per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, il Titolare si affida a partner commerciali con comprovata competenza e organizzazione.
5.1. Salvo periodi maggiori di prescrizione prescritti dalla legge e salvo il diritto dell’utente di opporsi al trattamento (anche mediante cancellazione del Cleaning Curriculum, da richiedere scrivendo all’indirizzo e-mail info@cleaningcurriculum.it), i dati personali sono trattati per un periodo di tempo non superiore a 10 anni dall’ultimo accesso al Sito (o ad Altri Siti di proprietà della Titolare) da parte dell’utente.
6.1. Non è previsto il trasferimento dei dati degli utenti al di fuori dell’UE, se non per mezzo di social plugin o di cookie analitici (di Google, Facebook, Twitter e LinkedIn) che potrebbero trasferire alcuni dati. Il trasferimento, ad ogni modo, avverrebbe in conformità all’art. 45 co. 1 del GDPR, posto che tali società aderiscono al cd. Privacy Shield (https://www.privacyshield.gov/Program-Overview).
7.1. L’utente ha il diritto di chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali, la rettifica o la cancellazione degli stessi, la limitazione del trattamento che lo riguardano, la portabilità dei dati e, ancora, ha il diritto di opporsi al loro trattamento e di revocare il consenso al trattamento, ai sensi dell’art. 13 co. 2 lett. b) e c) del GDPR.
Per maggiori informazioni, si veda https://edpb.europa.eu/guidelines-your-rights_en.
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Data ultimo aggiornamento: maggio 2020